Juan Antonio Gómez agilidad en RR.HH.
30 Sep
Entrevistas

Agilidad en gestión de personas

Entrevistamos a Juan Antonio Gómez, experto en agilidad y autor del libro 66 ideas para ser Agile en HR. Juan Antonio, bienvenido al blog de niikiis: Nos gustaría comenzar por preguntarte quién eres. Soy el ingeniero de Telecos “raro”. Desde bien pronto me di cuenta que para conseguir los objetivos en los equipos...

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evaluación del desempeño
10 Ago
Artículos de interés

Pasos para crear un sistema de evaluación del desempeño desde cero

Evaluación del desempeño, ¿por dónde empezar? La evaluación del desempeño o performance es una de las áreas más delicadas e importantes en el departamento de talento. Consiste en una conversación entre dos o más personas enfocada a analizar los objetivos alcanzados, valorar las competencias desarrolladas y detectar las necesidades de cada...

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digitalizar la evaluación del desempeño
30 Jul
Artículos de interés

Herramientas para digitalizar la evaluación del desempeño

Cómo digitalizar la evaluación del desempeño con herramientas clave La evaluación del desempeño o performance es una etapa clave para el crecimiento personal y profesional de las personas. Se trata de una conversación enfocada al desarrollo para hacer una valoración de los objetivos y necesidades de nuestro equipo. Realizar una evaluación a...

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Valeria Colombo, consultora en atracción y selección de talento
23 Jul
Entrevistas

Digitalizar el proceso de selección: herramientas e indicadores

Entrevistamos a Valeria Colombo, consultora en atracción y selección de talento. Es una apasionada del marketing aplicado a RR.HH. y considera que es una herramienta para transformar y digitalizar las primeras etapas del employee journey, experiencia de recruiter y de persona candidata y proceso de onboarding. El tema de hoy es sobre digitalizar el proceso de selección. En...

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Generación centennial
20 Jul
Artículos de interés

Generación centennial: cómo conquistar a los que retan al estatus quo

Claves para comprender, atraer y conquistar a la generación centennial Hablar de generaciones, o de la nomenclatura con la que identificamos a grupos nacidos entre años específicos; nos ayuda a entender las características que engloban a determinadas personas. En cuestión de gestión de talento, es fundamental comprender las necesidades, intereses y...

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Mari Ángeles Aguilar
06 Jul
Entrevistas

Cómo ser una empresa feliz: claves para trabajar la felicidad en la empresa

Entrevistamos a María Ángeles Aguilar, Chief People Officer especializada en agilismo y experiencia del empleado. María Ángeles, bienvenida al blog de niikiis: ¿Qué significa el concepto de felicidad? La felicidad para cada persona puede ser un concepto diferente. Puede significar un estado de ánimo, un periodo de tiempo, una alineación de inquietudes o...

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