Posts by Carmen Manez

El poder del mindfulness en el liderazgo en la empresa Hoy en día, una empresa que quiera ser líder en el mercado debe apostar por la gestión de los equipos y los empleados como uno de los principales recursos de la compañía. Poner al empleado en el centro. Entrevistamos a Montse RojoMontse...

Medidas esenciales para cuidar al talento y disminuir la rotación laboral de tu empresa La gestión de la pandemia tiene un impacto directo en el talento. Así lo demuestra el estudio llevado a cabo por Smart Culture donde se afirma que el 77% de los ejecutivos planea abandonar su compañía. “¿Qué es...

Analizar los comportamientos y las opiniones de nuestros colaboradores jugará un gran papel en la transformación de RRHH. Los datos nos ayudan a asignar objetivos en base a las habilidades de las persona y a realizar una predicción de las posibilidades de éxito. Conocer los intereses y preocupaciones de los...

La pandemia es un desafío enorme para empresas y organizaciones, que deben lidiar con la amenaza de la desigualdad social y la brecha de género en sus equipos humanos Las empresas tienen claro que fomentar la diversidad, la igualdad de género y inclusión es obligatorio Hoy en día: La gran mayoría de entidades...

El bienestar y la participación de los trabajadores en sus respectivos departamentos mejora sensiblemente la productividad y la eficiencia. Las empresas deben ser conscientes de que lo relativo a las emociones y los sentimientos es un área que se debe trabajar, ampliar y desarrollar con esmero, máxime en unos tiempos...

El employer branding o márqueting del empleador es la imagen que tienen los colaboradores, empleados actuales y futuros empleados potenciales de una empresa. Este concepto tiene dos objetivos fundamentales: tanto atraer talento como fidelizar el talento. Desarrollar estrategias de employer branding adaptadas a las necesidades de nuestro equipo y a...

La COVID-19 ha tenido un impacto directo en la mayoría de los departamentos de recursos humanos. Ha transformado nuestra forma de trabajar, comunicarnos y relacionarnos con nuestro entorno. Y también ha tenido un impacto directo en la estrategia de marca de las empresas, donde el trabajo en remoto ha adquirido...