Melhorar o desempenho através da avaliação do desempenho

Transforme e faça a gestão a pedido com uma solução que melhora o desempenho dos seus trabalhadores da linha da frente.
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Avaliação de desempenho

Transforme os seus resultados: capacite e habilite a sua força de trabalho

Maximize o talento, avalie em tempo real e de acordo com as suas próprias regras e promova uma cultura de feedback constante.
Avaliação de desempenho

Marcação de objectivos

Alinhe os seus empregados com os objectivos da sua operação.
  • Crie objetivos SMART
  • Classificar os objectivos por categorias: individuais, de equipa e empresariais.
  • Personalizar os períodos de avaliação de acordo com as suas preferências
SOLICITE DEMONSTRAÇÃO

Acompanhamento através de KPIs

Optimizar o acompanhamento dos seus objectivos com as suas próprias métricas
  • Atualize os indicadores quando e como quiser
  • Descobrir os pontos fortes e fracos para conceber um plano de carreira eficaz
  • Visualiza a evolução dos períodos passados e actuais
COMPROVE
Avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho

Avalia por competências

Encontre áreas de melhoria na sua força de trabalho através da realização de uma avaliação de desempenho baseada em competências.
  • Definir categorias de trabalho e objectivos para avaliar o desempenho
  • Visualizar áreas a melhorar utilizando gráficos de aranha
  • Comparação de avaliações através de comentários
SAIBA MAIS

Identificar as necessidades e promover o talento

Identificar os pontos fortes e encontrar áreas a melhorar
  • Criar novos programas de formação
  • Atrair e reter talentos
  • Impulsionar a colaboração entre equipas com perfis diferentes
15 DIAS DE TESTE

Visualize o talento com a matriz de 9 caixas

Identifique de forma visual os principais talentos da sua organização
  • Avaliar o desempenho e o potencial dos seus empregados
  • Posicione os seus empregados com base no seu desenvolvimento.
  • Conceber planos estratégicos para o futuro da sua organização
SOLICITE DEMONSTRAÇÃO

Avalia através de feedback

Conceber inquéritos personalizados para melhorar o envolvimento e o desempenho da sua equipa
  • Personalizar os seus inquéritos: anónimos, facultativos, obrigatórios ou públicos
  • Calcular o desempenho com avaliações a 360º
  • Criar uma cultura de feedback
Quero experimentá-lo
Avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho

Visualizar, actualizar e transformar em tempo real

Todos os dados de desenvolvimento constantemente atualizados
  • Informação centralizada e segura
  • Conhecer permanentemente o estado das avaliações de desempenho
  • Melhora a tomada de decisões: integra dados qualitativos e quantitativos
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