Software de gestión empresarial para hostelería

El software diseñado por y para el sector HORECA, niikiis potencia la eficiencia operativa y el compromiso de los trabajadores.

Todo desde el móvil, fácil e intuitivo para trabajadores en primera línea del negocio.

Cada hotel es un mundo… con requerimientos para el restaurante, spa, gimnasio, técnicos de mantenimiento… ¡Entendemos el sector y tus necesidades!

niikiis es el software todo en uno para hoteles

En niikiis encontrarás lo que necesitas para la gestión de personas de tu hotel, restaurante o cafetería con una propuesta de valor diferencial y un servicio al cliente excepcional.

Flexibilidad

Flujos de trabajo

Diseña, configura, y automatiza flujos de trabajo a medida según tus necesidades. Ten todos los procesos de tu operativa bajo control.

Experiencia

Asistente virtual

El chatbot da el apoyo que se merecen tus trabajadores. Les guíaalerta y responde dudas para que nunca se encuentren desacompañados.

Compromiso

Un software, una comunidad

Fomenta vínculo y compromiso con una red social integrada donde reconocer logros, informar y facilitar la comunicación interna.

Simplicidad

Fácil de usar

¡Adaptarse a niikiis es sencillo! Amigable, intuitivo, y enfocado en la experiencia del trabajador: cubrimos la gestión de personas de principio a fin.

El software para la gestión de personas en hoteles. Desde el onboarding a la formación, la comunicación interna... todo lo que necesita el jefe de equipo para promover la productividad y el bienestar.

niikiis cubre todo el ciclo de vida de un trabajador, desde la contratación a onboarding o gestión del desempeño, hasta la formación y la comunicación interna. 
La única solución 100% flexible que se adapta a los procesos del sector hotelero. Pensado para trabajadores en primera línea con el objetivo de potenciar su eficiencia operativa.
Frontline hotel workers on a reception with tablet

Crea cultura y empodera a tus trabajadores

Retén al talento acompañándoles en el crecimiento y haciéndoles partícipes.

Los nuevos modelos de trabajo nos obligan a implementar de manera rápida procesos ágiles y tecnología en la gestión de equipos en primera línea.